年后上班第一天提辞职

年后上班第一天提辞职

劳动者正常辞职是法律赋予的一项权利，在法律上有明确的规定，劳动者提前三十天提出的书面离职申请，不需要用人单位批准就可以离职。另外，试用期员工需提前三天提出书面辞职申请，用人单位有义务为期结清工资并办理离职手续。

很多人担心年后上班第一天不好意思提出辞职，其实在法律上，并没有说年后上班第一天就不能离职，只要劳动者愿意，随时可以提出辞职申请。

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