大学四年的规划与目标(大学4年如何规划)

想要对大学4年做一个比较科学合理的规划，首先第一步，需要先明确大学4年的重要事项都有哪些，然后才能对时间进行合理安排。

而明确大学4年最重要的事项有哪些，则首先需要明确今后的职业目标。

毫无疑问，每一名大学生，不管是大专、本科毕业就参加工作，还是继续读硕士、博士深造，最终，本质上都是在为将来走上工作岗位做准备。

也就是说，按照“以终为始”地解决问题的思路，只有在明确了今后的职业目标之后，再反推应该做哪些事情才能实现这个职业目标才是有效的。

比如，你的职业目标是大学老师，那可能首先要考虑毕业后考上研究生，大学4年的安排就要围绕这个重点目标。

大学前两年，学好基础课程，并确立职业目标

从所有时间都被高考这个目标安排得明明白白的高中生，到一切都可以自主安排的大学生，都需要一个逐步调整并适应新节奏的过程。另一方面，确立目标是一件很耗时的工作。

因此，大学前两年，最重要的安排有3项：

1、学好基础公共课程及基础专业课程，打好基础

无论毕业之后是直接找工作还是准备继续考研，大一大二的课程都是基础，如果能学好考一个高分，后续考研能有一个比较好的基础，后续找工作，学习成绩和绩点也会比较好看。

如果恰好还能拿到奖学金，对于之后考研或者找工作也是一个加分项。底线是不能挂科，因为挂科还是不挂科，都会形成惯性，如果挂科成为大学学习的惯性，结果会非常糟糕。

2、如果有可能，尽量先将英语4、6级考过

到了大三，时间一下子会紧张起来，还有很多事情等着，这个等会儿也会说到，因此，英语4、6级的考试也建议能够在大一、大二就一次性通过。

想要继续学习英语，也可以在大三大四阶段，多练习专业英语和口语，而不是焦头烂额冲刺4、6级考试。

3、多方面搜集资料并自我探寻，确立职业目标

大学前两年，在学好基础课程及备考英语4、6级之余，应该要尽可能多地去了解有可能成为自己未来职业方向的岗位信息，比如，你希望毕业之后做人力资源相关的岗位，那就要去看看人力资源这个岗位平时主要做哪些工作？对人员的要求是怎么样的？这个岗位的发展前景如何？

另一方面，也要看看自己的优势和专长，是不是适合你的职业目标，并亲自体会一下，是不是对这个职业有足够的兴趣。

大学第3年，为毕业后的选择做准备

确定了职业目标之后，大专或本科毕业以后要不要继续学习、深造也基本就能够确定下来了，因为对于有些职业来说，需要有更高的学历才有机会，而对有的职业来说，尽早积累工作经验才能发展得更快。

对于需要考研的同学来说，大学第3年的上半学期，需要研究考研的专业、学校、需不需要报班等；而到第3年的下半学期，就要开始正式投入考研复习了；

对于准备毕业找工作的同学来说，则一方面要继续加强专业课程的学习，一方面要对今后自己职业方向相关的专业书籍、杂志甚至是自媒体文章等要有延伸阅读，打好专业基础，若有相关专业证书可以考，也可以考虑着手准备；

作为准应届毕业生，也可以提前了解一些秋招和春招的相关信息，为自己来年的校园招聘做准备；同时，有机会的话可以参加校外的实习实践活动，开始接触职场。

大学第4年，为考研或找工作做全力冲刺，并准备进入人生下一阶段

准备考研的同学，大学第4年的上半学期，需要延续大三下半学期就开始的考研复习，下学学期则要根据分数准备面试等诸多后续流程，如果考研失利，则面临继续准备来年再考的选择还是开始找工作。

准备找工作的同学，则从大三的暑假就要开始准备参加秋招，因为有很多公司针对应届生的秋招都提前到大三暑假的7月份左右就开始了；

秋招没有合适机会要准备第二年的春招，包括平时零星面试机会的寻找和面试，实习、毕业设计及论文等。

总之，无论考研还是找工作，大四注定都是各种之前不熟悉的事情挤在一起、忙得人仰马翻的一年，这也是为什么建议把艰难的学习任务最好都放在大学前两年完成的原因。

经由这样的梳理和规划，相信你也能够强烈地感受到，原本以为很漫长的4年，但要出色地完成所有学习任务，也是需要花费很多时间和精力的，大学远非想象中那么轻松，所以，不如从眼下这一刻开始，就抓紧时间一项一项任务完成吧！

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