保安怒砸200瓶红酒

保安怒砸200瓶红酒

超市保安遭辞退怒砸红酒200瓶

8月21日，上海黄浦区某超市保安张某被辞退后，为泄私愤来到超市砸了200多瓶红酒及一些设备用品，损坏物品合计约26万元。目前嫌疑人张某已被黄浦警方刑事拘留。

近日，上海黄浦区某超市保安张某因违反超市内部规定被辞退后，为泄私愤来到超市。监控显示，他拿着一把消防斧对着货柜上的红酒一顿猛砸。随后男子又将目标转向了货架旁的旋转玻璃柜和厂商放置的陈列品。

据店方初步估算，红酒损失了200多瓶，加上被砸坏的玻璃柜、收银机、防盗门磁等设备用品，损坏物品总计价值约26万元。

到案后，张某对故意砸坏超市商品及设备的犯罪行为供认不讳。他表示，自己因违反内部规定遭辞退心生不满，便找了一把消防斧把超市搞得一片狼藉才离开。

目前，犯罪嫌疑人张某因涉嫌故意毁坏公私财物罪已被黄浦警方依法刑事拘留，案件正在进一步侦办中。

解雇保安有哪些需要注意的事项

1、任何解雇都不能以性别，宗教，政见，参加罢工，工会活动和种族理由作为依据，否则即被视为对员工的歧视和对员工权利的侵犯。

2、所有因个人原因而进行的解雇都必须说明理由，以可证明的严重事实为依据，而不能以个人印象和主观的判断为准。

3、企业应根据事件的后果和影响作出具体分析，在考虑企业的正常经营和员工的实际责任后作出决定。解雇应是不可避免的解决方案。

因个人理由进行的解雇并不需要证明员工的过错。无法胜任工作，经常缺勤也可成为解除工作合同的理由。但未造成严重后果的无故缺勤，疏忽大意和工作失误应作为简单过错处理，企业不应以此为理由而解雇员工。

如果企业能够证明员工犯有重大过失 偷窃，贪污等，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。

延伸阅读：男子违停被贴罚单，为泄私愤发朋友圈辱骂民警被拘留

近年来，西吉县政府加大县城道路基础设施改造升级力度，提升了县城的出行条件，但是部分驾驶员无视交通法规，乱停乱放、逆行等交通违法行为屡禁不止，为确保县城道路交通安全畅通，降低交通事故的发生率，西吉交警加大城区交通违法乱象整治，重点查处随意停车、逆行、超员、闯红灯等重点交通行为。

9月10日16时许，一辆号牌为宁D蓝色轻型普通货车违规长时间停放在西吉县吉强街公园西路十字路口 严管街，造成一定程度的交通拥堵情况，吉强中队巡逻民警依法对该违停车辆出具了违法告知单，之后，该车的驾驶员王某因不满交警出具的罚单，为发泄个人情绪，王某拍照发朋友圈并配有辱骂性的词语，损害了警方形象，造成极坏的社会影响。

9月12日，西吉县公安局吉强派出所民警依法将王某传唤至派出所，王某对其违法行为供认不讳。王某利用网络平台辱骂执勤民警，破坏社会秩序，已构成寻衅滋事的违法行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条第 四项，西吉公安局决定依法给予王某行政拘留五日的处罚。

西吉交警温馨提示：

1、请自觉遵守交通法规，摒弃交通陋习，不超员超速、不疲劳驾驶、不闯红灯、不酒后驾驶等，同时，按照县城规划车位有序停放车辆，安全文明出行。

2、网络不是法外之地，对于寻衅滋事、公然辱骂正常执法、执勤的人民警察、恶意妨碍公务甚至辱警袭警的，公安机关将依法查处，构成犯罪的依法追究刑事责任。

老师体罚学生是为了教育学生？还是在借教育美名发泄私愤？

人们经常把老师比喻成蜡烛，老师燃烧自己照亮别人，是何等的无私，为了学生呕心沥血鞠躬尽瘁。然而一些老师并非如此，他们更希望燃烧学生，自己从中渔利，把学生当成自己压榨的对象或者发泄私愤的出气筒。

近日一名小学女生因为做错了两道题，老师就罚她跪在地上，然后扇她耳光，最后导致意外死亡。人们对此事议论纷纷，有人认为老师体罚学生是应该的，这样才能让一些淘气的孩子听话，能更好的教育学生。而一些人认为，老师只有教育学生的义务和权利，学生不听话可以小有惩戒，但是过分体罚就是在借教育美名发泄私愤。

没被老师扇过耳光的就不叫80、90后，在我们小的时候老师体罚学生是屡见不鲜的事情。那时候父母也非常支持老师体罚学生，认为体罚才能让我们乖乖听话好好学习，还经常跟老师讲：“我儿子要是不听话就往死里打”。

记得有一次因为贪玩我没有写家庭作业，第二天上学我没交作业想蒙混过关，但有同学打小报告给老师说我没写作业，老师发现后把我叫过去差不多扇了十几下耳光。当时我感觉自己都听不清声音了，耳朵里不停地嗡嗡响脸发红发热，但也不敢把这件事情告诉家长，毕竟是自己偷懒不写作业。

从此我再也不敢贪玩，只要老师留家庭作业都是率先写完，想起老师那一顿耳光身体不由自主地哆嗦。当时老师体罚我们确实起到了一些震慑的作用，强迫我们改掉坏习惯好好学习，但体罚越界发泄私愤的情况也不少。

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