为养老金将母亲藏尸冰柜获刑10月

为养老金将母亲藏尸冰柜获刑10月

为养老金将母亲藏尸冰柜获刑10月

7月17日，上海市宝山区人民法院通报该院审理的一起诈骗案：44岁的被告人吴某在自己母亲过世后，将母亲遗体放入冰柜藏匿，以骗领养老金，犯诈骗罪，被判处有期徒刑10个月，并处罚金人民币1万元。

据法院通报，2019年2月起，吴某的母亲 时年68岁由于身体原因只能卧床休息。为照顾母亲生活起居，吴某聘请了一名护工负责照料。但是，吴某母亲的身体依然持续恶化。2019年4月初，吴某母亲突然昏迷。

“4月8日那天，我在房间玩游戏时，在隔壁照料我母亲的护工突然跑过来跟我说母亲去世了。”吴某回忆道。

吴某立即前往母亲房间试探鼻息，发现母亲确实已经没有呼吸了。当天，护工表示不敢继续在家中过夜，吴某便结算工资后解聘了护工。

“护工离开后，我在母亲遗体前有点难过，想着第二天如何处理。后来，我想到我母亲去世了，我的生活就没有了保障。我又好吃懒做、怕麻烦……如果别人不知道我母亲去世的话，我就可以一直拿我母亲的退休金。”“啃老”啃成习惯的吴某想到了母亲一个月4000元左右的退休金，竟开始心生贪念。

为了防止母亲遗体腐烂，吴某从网上买了一个冰柜用以放置遗体。为了怕他人来他家找其母亲，吴某甚至拒接电话，也不开房门。

因吴某母亲长时间未见踪影，知道吴某母亲身体状况的居委会工作人员开始心生疑惑。2019年11月2日，居委会工作人员联系辖区民警上门查看，长时间敲门后房间依旧毫无动静，便又联系锁匠打开房屋，发现吴某就在家中。当民警及居委会工作人员问其母亲人在何处时，吴某称去了无锡姨夫家。

民警及居委会工作人员对吴某支支吾吾的回复心中有疑，见房内有一个大冰柜，欲上前查看遭到吴某阻拦。民警强行打开后，发现了吴某母亲的遗体，当即将吴某抓获。到案后，吴某如实供述了上述犯罪经过及事实。

经鉴定，吴某母亲体内未检出常见毒物成分，符合在营养不良、肾上腺皮质腺瘤、高血压病、糖尿病等疾病的基础上发生多器官功能衰竭死亡，证实吴某母亲为正常死亡。

庭审中，吴某供述，其只在5月领取了母亲的养老金4000元，剩下的没有领取，当被问及为何不去领取时，吴某回答，这是因为“我懒呀”。当被问及自己如何看待自己的行为时，吴某又答：“好吃懒做吧。”吴某原为上钢一厂工人，在16年被企业买断后，便待在家中，没有再寻找工作。据其描述“母亲死后，我也有点不知道怎么办了”，于是便想到隐瞒其母死亡事实，冒领养老金以获取钱财。

宝山区检察院认为，被告人吴某以非法占有为目的，隐瞒真相，骗取养老金，数额较大，其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，应当以诈骗罪追究其刑事责任。被告人吴某到案后如实供述自己的罪行，系坦白，可依法从轻处罚。

吴某母亲储蓄卡账户交易明细

公诉人认为，这起案件引发社会关注，既反应了溺爱教育的失败，也批判社会中的啃老现象。希望被告人找一份工作、多与他人交流，从小细节循序渐进回归正常生活。

辩护人表示，吴某为初犯、偶犯并且具有坦白等的量刑情节，希望法院从轻处罚。吴某表示，希望能再给他一次机会，要重新做人，好好生活，把母亲安葬好。

宝山法院审理后认为，吴某以非法占有为目的，隐瞒真相骗取养老金，数额较大，其行为已构成诈骗罪。吴某到案后如实供述自己的罪行，自愿认罪认罚，辩护人的相应量刑建议予以采纳，依法可以从轻处罚。

综上，宝山法院依法判决被告人吴某犯诈骗罪，判处有期徒刑十个月，并处罚金人民币一万元；责令被告人吴某退赔被害单位的损失。

法官表示，吴某藏尸的行为更多是从道德层面进行谴责。但是从定罪量刑角度，吴某的行为已经构成犯罪。本案按照犯罪事实、当事人认罪情节等，对吴某已经进行公正客观判决。

延伸阅读：养老金领取条件

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作 以下称特殊工种的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

养老金主要分类

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

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