北京加大力度吸引海内外优秀人才

北京加大力度吸引海内外优秀人才

北京加大力度吸引海内外优秀人才

9月24日，中国 北京自由贸易试验区正式挂牌。北京设立以科技创新、服务业开放、数字经济为主要特征的自由贸易试验区，将如何进一步突出科技创新特点？

市科委相关负责人在9月24日下午的新闻发布会上表示，北京作为全国科技创新中心，承担着打造具有全球影响力科技创新中心的历史使命，必须更加主动、更深层次融入全球科技创新体系。北京将加大力度吸引集聚海内外优秀人才，构建国际化的营商环境，建立与国际接轨的知识产权机制。

市科委相关负责人介绍，北京科技资源优势明显，有以中国最优秀的北京大学、清华大学为代表的90多所高校和1000多家科研院所，在校大学生、研究生超过100万人，拥有研发人员约27万人，两院院士在京830人，占全国47.2%。目前北京集聚了4000多家地区总部和研发中心、全国80%的天使投资人和三分之一的股权投资机构，风险投资累计金额在全球仅次于硅谷。

“北京建设自由贸易试验区，助力全国科技科创中心建设，必须用好人才与资本两个要素，以数字经济为引领，加大知识产权保护力度，推动场景落地，着力构建具有国际竞争力的科技创新制度高地与成果高地。”

具体来看，一是加大力度吸引集聚海内外优秀人才。试点开展外籍人员配额管理制度，探索制定分层分类人才吸引政策；探索建立过往资历认可机制；对境外人才发生的医疗费用，开展区内医院与国际保险实时结算试点；为研发、执业、参展、交流、培训等高端人才提供签证便利。通过相关政策的实施，建立多层次、全方位人才体系，助力创新人才成长。

二是促进创投机构集聚，构建国际化的营商环境。全面落实外商投资准入前国民待遇加负面清单管理制度，完善外商投资促进、项目跟踪服务和投诉工作机制。探索赋予中关村科创企业更多跨境金融选择权，在宏观审慎框架下自主决定跨境融资方式、金额和时机等。推动科技创新片区发展天使投资、创业投资，建设全球创业投资中心。

三是加强知识产权管理、保护、运用，建立与国际接轨的知识产权机制。探索建立公允的知识产权评估机制，完善知识产权质押登记制度、知识产权质押融资风险分担机制以及质物处置机制。设立知识产权交易中心，审慎规范探索开展知识产权证券化。开展外国专利代理机构设立常驻代表机构试点工作。探索国际数字产品专利、版权、商业秘密等知识产权保护制度建设。

四是强化数字技术作为建设自贸试验区的重要引擎，加快推动应用场景落地。应用区块链等数字技术系统规范跨境贸易、法律合规、技术标准的实施，保障跨境贸易多边合作的无纸化、动态化、标准化，整合高精尖制造业企业信息和信用数据，打造高效便捷的通关模式。支持企业数字化赋能，搭建大规模、高精度模拟与算力平台，推动大数据、物联网、人工智能等技术的落地应用，为企业技术创新提供更多高含金量的应用场景。例如，自贸试验区将建设金融科技应用场景试验区，建立应用场景发布机制，发布最新应用场景。

北京人才引进落户条件2020

1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

2、获得省部级及以上政府奖励的人员。

3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目。

7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

8、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书，或取得国家二级职业资格证书 技师且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。

9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

10、在京投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。

北京人才引进落户流程2020

1、准备办理资料

北京人才落户办理流程首先要做的就是准备好办理资料，主要包含的证件资料有：申请人的身份证、学位证、专业证书、引进人才审批表等资料的原件和复印件。

2、调档案

将以上材料准备好以后，接着带着以上资料到人事局开具商调函，然后拿着商调函到档案所在地申请档案调离，之后先将档案调到北京。

3、办理迁入证明

档案调离到北京以后，等待人事局的批准之后去取调令。调令拿到后，到所在区公安局办理《准予迁入证明》。

4、办理户口迁出

拿着《准予迁入证明》到你户口所在地的派出所办理户口迁出，办理好后就到北京所在区的派出所办理落户手续就行了。

注：以上就是北京人才落户办理流程，办理的时候注意基本资料要准备齐全，这样办理起来更加方便一些。

北京有人才引进补贴吗

北京建立完善的奖励机制，与个人业绩贡献挂钩，并大幅提高了奖励标准。业绩贡献突出的每年可给予最高200万元的奖励；为鼓励社会各界对本市高精尖产业发展提出意见建议，北京设立了建言献策奖励资金，对于被采纳应用或形成制度性成果的，视其贡献大小给予10万-100万元的一次性奖励。

除了现金奖励这外，在广受关注的住房服务保障方面，北京市结合实际，在编制年度保障性住房建设和供应计划时，向符合条件的人才供应一定比例的公租房和共有产权住。为进一步然化引进人才购房支持政策，制定人才租房补贴标准。

而在子女教育方面，为优质人才配置教育资源相对丰富的学校，以满足各类人才子女入学需求；在医疗服务方面，将统筹建立国际化的人才医疗服务保障体系，打造高层次人才就医的畅通绿色通道。并鼓励符合条件的医疗机构、保险公司等合作开发多样化的商业医疗产品，为高层次人才提供一定比例的商业医疗保险补贴支持。

为破除人才引进障碍，减免后顾之忧。北京市规定，人才引进年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。若引进人才无产权房屋的，可在聘用单位的集体户落户，聘用单位无集体户的，可在单位存档的人才公共服务机构集体落户。

为了解决人才的住房问题，未来5年间北京将建设不低于150万套的住房，并合理确定各类住房形式的比例，同时完善住房租赁管理服务机制，确保承租家族在医疗服务、子女教育等城市公共资源方面的权益。

延伸阅读：为什么这么多人想去北京

北京生活对于我们来说难吗？其实，这个题主要还是分情况。只要你有能力，有实力，想要在北京生活下去，也不是一件难事；但如果你什么都没有，只想要去北京混生活，那么那就是十分艰辛了。但是，很多人知道北京难生存，依旧喜欢去北京，不过是因为北京这座城市是我国首都，有挑战也有机会。

在中国的二三线城市，有很多怀揣梦想的人，期待着北京这座城市，我国的首都，想要在这个地方，求得一份属于自己的发展前景。虽然说，想要在北京谋发展不是一件容易的事情，但是，我们的身边还是有不少人在北京做出了成绩。所以，比起艰难来说，依旧有人愿意去挑战，毕竟有挑战才有成功的机会。

同时，在北京，虽然竞争压力大，但是机会也是并存的。北京虽然物价高，但是对应的工资也是比其他城市会更好一些。自己省吃俭用一些，一年也是可以攒下不少钱的。而且，在北京这样的大城市，公司多，发展期前景也会更为广阔，也许在这个公司做的不好，那么你可以选择跳槽进入其他公司。

总而言之，对于北京这个地方来说，其实就是无数人梦想的地方，正是因为是自己的梦想，所以，才希望自己可以去北京发展，去北京闯一闯，哪怕最后没有成功，也让自己涨了一番见识。最后，希望每个有梦想的人，都可以追梦成功。

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