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日语专业的前景小简介

日语专业的前景小简介

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日语专业的前景小简介

始发微信公众号噗嗤噗嗤宅记

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因为看到很多剖析日语专业的前景问题的文章,拥有5家就职体验(包括实习经验)的我,决定出来说一下。

其实觉得日语专业就业狭窄,主要是大学生在校对职位认识比较少。

首先打开前程无忧,就可以大致了解到月薪,本科毕业生主要是税前5K-10K左右这个范围的(暂不含奖金提成)。

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那先说明一下薪资的构成。

有提成岗位(通常是跟公司业务有关的),分项目和订单提成。

那这个月薪构成就是 底薪+五险一金+住房车费饭补+(业务项目提成)+加班薪资;

年薪构成是:(底薪+五险一金+住房车费饭补)*12+底薪(第13薪)++(业务项目提成)+加班薪资+年终奖金+平时的非现金购物卡或者礼品卡等

以上这个构成每个公司的制度差距还是挺大,构成也有不一样,但大体是这样子的。

比如差异有:有些公司是没有年终奖金,有些是没有补贴,有些是只有五险没有一金,还有没有加班费,另外一金的百分比也很大,有些是8%,12%,5%,甚至有的企业的五险一金的基数多年不变一直都是最低基数。

也有一些企业本身就包吃住,有班车接送,或者假期比较多15天,或者高温假等的隐形福利。

所以正确去评价一个岗位的收入还是应该以年收入税前为准。

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第一和日语专业挂钩的岗位:教育岗位+日企岗位。

1.日语教师,从事于高校或者机构。

日语教师,高校的日语教师,基本待遇和福利和我们熟知的教师行业差不多,按地区和学校以及年级所定,

需要考教师资格证。而机构的日语教师,可能需要牺牲假期和周末的时间,不过具体按照机构排课而定。

不一定需要教师资格证,当然有更好。

2.对外汉语老师,从事于机构或孔子学院。

对外汉语的话,主要是面向来中国的日本人或者其他外国人而定,当然其中跟日语有关的就是面向日本人的教学了。

基本都是机构类型为主,也有孔子学院的需求,但孔子学院通常需要你考对外汉语证书以及英语能力。

其实从事于机构的教学,个人浅薄认为,还是要找一家有缴纳五险一金的机构比较好,但是最终看个人选择啦。

成为老师,是一件很值得自豪的事情。

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3.日企营业岗位(含营业助理,采购担当),主要从事于日企商社,日资工厂。

行业:日资制造业/贸易外贸/保险/金融银行/中介咨询。

基本举例:制造业有熟悉的本田,丰田,日产,电装,住友,三菱重工等工厂类或者商社类;

贸易外贸有熟悉的四大商社丸红,伊藤忠,丰通,日通等进出口业务贸易公司;

保险熟知的三井住友,东京海上等;金融银行有瑞穗,三井住友,三菱日联,三井融资公司等;

中介咨询主要就是我们接触的人才中介公司艾杰飞,英创等。

营业岗位的跨度是非常大的,不同公司要求是不一样,但主要都是与公司业务,销售额,订单金额这些数字挂钩的工作。

可以通过内勤和外勤,技术类,纯业务类来区分。

A.内勤类(办公室内为主),主要负责跟单和翻译等其他事务工作。简单的拜访客户工作,一个月可能就是0-1次的几率,且不用掌握产品技术专业知识。

但是如果涉及进出口,需要逐渐掌握外贸知识和简单的财务知识。此类工作日语要求一般水平即可。

B.外勤类(外出为主),主要负责拜访客户,产品买卖,展会跟进,销售目标KPI的实际数字完成的工作,会涉及到跟厂家供应商客户学习产品专业知识,销售数据分析等,

也有的岗位会希望可以应酬喝酒,通常出差较多,基本每日一日来回拜访客户。

此类工作要么日语要求其实比较高,要么就是只需理工科,也比较存在性别歧视,男性可能日语一般或者无日语基础都是ok的。

以上呢,其实都可能会是前期A类后面转B类,或者A+B一起,具体看公司要求了。

但是个人建议就是从事金融银行类,可以辅修一门经济学会比较好,也便于之后从事外资或者中资的银行金融公司等。

另外如果是对日语要求较高的营业岗,也会多希望是有日本留学或者交换生经验的,

当然营业外勤还是男生比较有优势,但也有很多女生从事。

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4.日企行政岗位(含总务,人事,审核,秘书,翻译)

A.总务,人事类。有些公司会分开,有些是合并的。具体的负责就是公司的行政事务以及人事招聘绩效薪资等。

看似很杂的工作,但其实要做的好也是需要掌握很多专业知识,比如:相关一些经费政策,劳动法等。

如果长时间从事的话,可以考虑考一下人事相关证,分级别的。另外有些日资考取到职位相关证书,是可以报销的,具体报销比例不一。

另外有些公司也会组织统一考试,比如托业,日语n1/n2,或者银行从业证书(银行)等。

B.秘书,翻译岗。这类岗位一种是专门负责日本人或者部门翻译口译。兼任一些订机票酒店护照等事务工作。

因为是负责随身翻译口译的话,其实也会有一些岗位有经常出差需求和出席饭席(不一定需要喝酒)。

初入职会有相关的专业词汇单词学习机会,之后也会因为经常出席各种会议和学习会,接触到专业性知识,

所以通常后期会涉及转岗发展。

转岗转什么担当,负责什么工作,其实和你所在部门有关。

通常工厂类是翻译转生产管理,品质管理,采购担当或者事务性总务担当等。非工厂类的话就是转营业岗和行政岗。

当然也有另外一种是机构派遣临时翻译的岗位。

C.其他行政如审核,法务岗。这种主要负责合同合规相关的文件审批和制定,严格来说是需要法务知识的。

但具体看公司定位而定。通常除了日语,英语能力也有要求,至少读写能力过关。

5.日企财务岗位(含财务管理,会计,风控),企业基本需求岗位。

像这样的岗位就真的与数字实际挂钩,希望数字敏感性高,以及要求严谨性的了。

工作内容除了大家印象中的财务资金收款付款,还会涉及的其他的金融专业知识。

通常日语专业兼修经济,金融学会较有机会进入。后期也需要考取相关的会计初中级cpa等证书。

6.日企其他一些岗位。上面讲述的就是日企里面基本的岗位需求。当然还有其他的岗位,依据行业而分。

像客户经理,市场专员,品质担当,生产管理担当,IT事务管理担当等。

这些岗位有兴趣的童鞋可以上招聘网搜索即可了解详细内容了。

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第二种与日语挂钩的岗位:非日企的日语项目岗位。

此类岗位不仅限于日语专业的学生,只要有日语能力即可从事。一般会要求岗位相关专业+日语能力,但是应届生的话,专业能力基本可以后期培养模式。

以下的的其实对日语以及对日本文化市场的了解要求还是非常高的。

1.日语+游戏。(海外市场或商务专员/海外推广/投放岗位/游戏策划/产品运营)

2.日语+电商。(海外市场或商务专员/海外推广/投放岗位/文案策划/产品运营)

3.日语+广告/媒体。(市场或商务专员/推广/投放/文案或展会策划/产品运营/客户经理)

4.日语+会计事务所/银行/检测。

会计事务所:法律案件,税务,审计等。

银行:小语种岗位,柜台或后台岗。

检测:涉及协助产品检测报告需要日文翻译的岗位。

5.日语+旅游。

其实随着目前的发展,日语是拥有从事更多职业可能性的。

6.日语+设计/IT岗。

7.日语+供应商渠道管理岗位。

常见有比较大的外资或者上市公司,需要岗位专门管理日本产品市场,比如华为采购岗,宝洁渠道采购岗等。

当然,像从事第二种岗位的话,需要自己很强的资料收集和自主学习能力,最基础的敲门砖一是日语;二是对那个行业有一定的整体认识包括目前未来利弊等情况。可以的话,利用学校网络上一下相关课程会更好些。

8.日语+公务员事业单位岗。(岗位需求比较少,海关或者税局,外来人口统计等)

综上所述呢,其实与日语挂钩还是前提希望日语能力好,可以无障碍流利沟通,同时对日本文化市场要有一定了解。

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第三种与日语不挂钩的岗位:非日企岗位。

如果不想从事相关的话,

一是不做和语言相关的,对日语英语其他语种都没有要求的。

二是对英语或者其他语种有要求的。

不管哪种,还是和上面那样,对行业首先有基本的了解。

可以举个相关的例子,我准备投校招或社招岗位(A岗位不要求小语种能力,和我学的日语专业没有关系。)

首先,基于对岗位的整体基础了解,我投递了。(如果学校经验或者实习经验有能力挂钩的地方,建议简历说明。)

1.我通过了网上审核以及测试。

2.面试前,我先在网上了解到公司的信息,

包括目前业务组成,公司宗旨,2019年的目标,对人才的要求,分公司情况。

然后,还要具体了解公司所在行业国内外市场情况,行业涉及的专有名词,公司的优势,产品,业务渠道,同行竞争对手。

接着,看看是否有认识前辈或者朋友比较熟悉这个行业,具体了解一下。

3.很多时候,真正面试了,其实没有机会讲自己了解到第2点的资料。

这时候,会建议在面试官问你还有什么问题的时候。自我表现,简单讲述自己对这个行业做的功课。

4.没有机会进入的话,可以通过邮件或者电话再自我推销一下,实在没办法,建议多面多投哈哈哈哈哈。

另外其实大家最关心到薪资和升职的事情。

上面有说最好以年收入税前为准,那么其实大概作为一名毕业生的话,不是技术性要求比较高的日语需求岗位的话,基本年收入税前是在8w—15w左右,条件艰苦些的,也会达到18w-20w左右(但毕竟少数)。

是的,现实就是这么残酷,人类的差距就是这么大,认清这个现实也没什么的。

不过也存在低于年收入税前8w的,跟学历学校工作内容轻松程度也有关啦。

升职的话,日企就真的很慢,最快1年半,基本3-5年,很慢的话9-10年都有可能。

非日企的话,做的绩效不差,基本0.5-3年就可以独自负责小组就是一个team了。

还有一点就是以3年为节点的话,其实一般是非日企的成长速度更快,加薪幅度更大些的。

以上,就是个人一些浅薄的认识,有不足的地方欢迎大家补充,不正确的地方也欢迎大家指出,谢谢大家看到最后。

同时,还有人有误区就是日企工资低发展差,其实不是的哈,看公司的,另外多赚肯定辛苦啦,还有就是坚持精神。人生是一次长途旅行。

如果你每天在办公室吹空调,一天八个小时其实不紧不慢按时上下班,然后说羡慕其他在互联网拿高额奖金的朋友,其实他们的背后也有心酸(项目开启经常10-12点才回到家,节假日突然接到客户电话处理工作,35岁可能被裁员,达不到KPI被骂的狗血喷头等)。

真正赚钱还是要投资呀创业呀做生意呀,不过这是后话了,但就是希望大家多对生活充满希望,以及开心啦。

为自己的每一次选择负责,并抓住这个选择,争取多学习,不只是工作内容,为人处世方面也是要学习的。

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