军队文职和现役军人的这些区别,你知道吗？
非现役文职人员的身份不同于现役人员：现役军事人员是军事编制，非现役文职人员的身份属性是国家工作人员。
既然身份属性不同，那么管理也有区别。
非现役文职人员不得参加由现役人员承担的战备任务。
一些单位将安排军队文职人员值班。这不符合文职人员管理规定。文职人员可以拒绝，维护自己的合法权益。但如果是在特殊时期，文职人员需要积极参加战备执勤，维护国家和人民的生命财产安全！
非现役文职人员正常上班，不需要办理请假手续。
为军队文职人员提供社会住房，有条件的可以租用用人单位的公寓。文职人员的工作时间有明确规定。他们上下班按规定时间进营地。军队文职人员的管理要比现役军人宽松得多。
非现役文职人员的工资包含基本工资、基本津贴补贴和奖励工资。
文职人员试用期内，按照军队文职人员的有关规定进行考核。评估包括工作和身体健康。
文职人员的聘用合同期限一般为3至5年。流动性强、对专业技术和技能要求低的岗位，聘用合同期限为1年至3年。高校应届毕业生就业合同期限首次为5年。以完成一定任务为期限的劳动合同，可以根据任务需要确定合同期限。参照国家工作人员签订的劳动合同的有关规定，结合军队文职人员的专业特点，明确文职人员在军队工作满25年或者连续10年在用人单位工作，离规定退休年龄不足10年的，可以签订从聘用到退休的劳动合同。
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