阿里巴巴校招面试流程及经验分享

阿里巴巴校招面试流程及经验分享

2020阿里巴巴校招面试流程及经验分享

疫情在即，每个人都在家里窝着，但是做为阿里一直在招聘，看报道:杭州专门出台服务保障“抓防控、促发展”、落实“人才生态37条”的有关补充意见，通过重磅政策招才引智。对全球本科以上所有应届大学生，在发放本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补助的基础上，再给予每年1万元租房补贴，最多可享受6年。同时，杭州市加快人才专项租赁住房建设，到明年底前新建5万套。提高高层次人才购房补贴，给予A类顶尖人才“一人一议”最高800万元购房补贴；B、C、D类人才分别给予200万元、150万元、100万元购房补贴等等。新政还包括加强抗疫人才重点招引、对境内外高层次人才实施专项奖励、支持高层次人才优先购房等高含金量的政策举措。小伙伴，你还在等什么？下面讲讲阿里招聘流程：

1、网申

阿里近几年春招网申貌似挺早开始的，一般投完简历后，笔试会在网申截止后15天时间安排。2020年的春天实施现场投递、现场签约，零等待。

总结：一张纸的简历！附带英文版本。写简历最好去看看一些模板，不用太炫，简单全面一点，把自己的特点突出。千万不要简历内容作假，不然单面时会死的很惨。

2、笔试

进入指定链接即可，做完上传答案即可。阿里的校招历年都是互联网公司里边行动最早的，对于那些锁定互联网行业的小伙伴们一定要早行动。在线笔试全部是开放性问题，主要是对个人经历和一些产品运营类的思考。

3、面试

分为三到四轮，群面，一到两轮专业面，HR面，整个流程节奏非常快，今年一天搞定，第二天晚上直接出结果。

NO.1 群面

每个人自我介绍，分析每个人的优势。然后每个人15分钟时间看题，5分钟内个人陈述观点，最后大家统一意见选出一个方案进一步讨论完善，再由一个代表做陈述总结。

A团队协作，对他人有帮助。B做什么角色完全取决于你本人的优势，还是那句话最适合的才是最好的。C团队协作中会做一个倾听者和框架的搭建者，在大家跑题的时候适时拽回来.D对于有幸碰到喜欢抢话又提不出建设性意见的搅局者就会比较惨。

NO.2 专业面

采用的是交叉面的方式，两轮时间分别在1小时左右，会针对你的简历经历问一些项目的问题，另外也会在你的项目经历上做一些延伸性的提问。

需要注意：A、自己之前的经历要回顾一下；B第二面试的领导有很多都不是你这个专业或者根本不了解的，所以你要解释明了。

去面试之前一定要对自己面试的单位了解，多看看面经，在大学里要培养自己的气场，自信在面试的时候真的很重要。

NO.3 HR面

侧重于考验你这个人本身，特别是一些真实性的问题，这个过程会很轻松，但是在和风细雨中也极有可能埋有雷，所以再次强调在面官面前真实性最重要，你的情商还不足以在他面前耍小聪明。

阿里的HR会揪住了简历上特别不起眼的一句话会一直问你，刨根问底的追问。所以细节很重要。

我在给学生做培训的时候发现，上面试的学生分三种类型：1、知识型，专业素养很好，表达能力、分享欠佳，或者说叫演讲能力不好，我会训练他当众表达能力。2、实战型，专业知识中等，表达很好，我会短时间恶补他要报考的企业面试情况。3、无感型，希望从事某个行业但是对自己没有信心，或者本身就没有什么值得让企业要你的，这个时候我做他的背景提升+校园经历+校外经历背书。

记住：

“一个人可以面对多少人,就代表这个人的人生成就有多大。”——丘吉尔

以上就是（阿里巴巴校招面试流程及经验分享）全部内容，收藏起来下次访问不迷路！