平面设计自学怎么学

平面设计自学怎么学

平面设计自学怎么学？学平面设计，就需要你有好的创意才行，当然创意其实基本都是后期培养和学习的。如果你是在毫无任何基础的情况下自学，就真的挺麻烦的，毕竟涵盖的内容比较多，你需要了解行业背景知识，还需要学习行业专业知识，还需要学软件工具，从接到项目到最后的落地，整个过程最好都需要有所了解，这样才能做好平面设计的内容！

如果大家想要学习设计，可以去兔课网（

至于怎么学设计？学设计个人总结为四个字：看、记、练、思！

一：看

看大量优秀作品，不管是海报、包装、字体、印刷品、板式设计、配色、合成等。只有通过大量才能提高眼界，才能分辨出美与丑，通过看才知道目前流程的设计方向，除了看作品以外，还需要多看教程，多看设计书籍，网上有很多优秀的教程，当然需要自我约束能力很强才行，不然单学几个零散的课程案例仍然就不了业的，不过经济允许的情况下可以报个系统的班，少走很多弯路，知识也更系统全面。

二：记

记下或者收藏优秀设计灵感网站、设计网站、素材网站。关键用到的时候对我们做设计很大帮助不用说这里必须分享一些我常逛得设计素材网站

三：练

只有通过不断练习才会解决更多问题，包括前面我们看到优秀的作品，创意如何通过练习和临摹的形式用在自己的作品中，这一步尤为重要，很多人以为学了设计就不用看作品，不用继续做临摹作品了，错，正式学了设计，我们才有自学能力，自学能力变强，更有目的性去自学，而不是随便看一些视频学一个软件功能就可以了

四：思

思考，通过前面的看过的优秀作品中获取灵感，并且记录下相关素材网站，在练习的过程中认识通过软件工具做出实际案例。设计师就通过这样的流程重复循环，并且加以优化改进和创新，最终才能做出属于自己作品来

至于软件工具那个好那个不好，这个真不好说，好比如吃饭，有些人喜欢拿筷子，有些人喜欢用勺子。同样都可以吃饭，看个人习惯罢了，至于为什么会出现这种现象，归根到底是习惯了用一款软件就会一直用下去，懒得再花时间接触新的不熟悉的东西，个人觉得平面设计最好会PS、AI、CDR、C4D足够应对工作中所面临的问题了

不断积累属于自己的作品案例，这个对于以后升职也好，跳槽也罢有很大的帮助！

分享个人的这些年的设计心得，希望对于想学习设计的朋友有帮助：

平面设计需要做的项目：

1、标志LOGO设计：标志的分类，标志的功能，类别与特点，标志构成的设计构思，表现手法，组合形式，标志设计的基本原则，商标与标志的区别。

2、吉祥物设计：吉祥物的设计标准，创意，取材，理解品牌与色彩运用 。

3、艺术字设计：字体分类，美术字的书写规律与变化法则，艺术字体设计原则，艺术字体设计方法，标准字体。

4、展板设计 ：平面广告创意设计基础，版面构成要素，创意设计表现形式，广告设计流程，平面广告制作手法。

5、指示牌设计：户外广告理论知识，户外媒体优缺点，户外广告制作手段。

6、证卡设计：平面设计色彩心理反应，证卡尺寸，设计注意事项。

7、名片设计：平面设计色彩运用，名片的尺寸，不同行业制作名片的特点。

8、宣传折页设计：版面构成在平面设计中的应用，版面构成的原则，版面构成的形式，封面，内页的制作。

9、X展架设计：喷绘知识，喷绘与写真的区别，喷绘和写真图像输出要求，怎样使喷绘画面不偏色，喷绘材料的选择，画面合成。

10、店面门头设计：不同店面门头设计的注意要素，门头材料的选择。

11、画册设计：装帧设计基础知识，装帧设计必须具备的要素，装帧设计开本尺寸与规格，装订，装帧设计内容及功能。

12、商业海报设计：海报设计基础知识，海报的设计内容，海报的表现形式，海报的设计准则，海报构图，海报的字体安排，海报的规格。

13、企业形象识别系统（VI）设计：的基本知识，CIS的具体组成部分，优秀VI对企业的重要意义，VI设计的基本原则，VI设计的流程。

14、报纸广告设计：报纸广告设计基础知识，报纸稿版式，报纸稿设计要点。

15、包装设计：包装设计概述，包装设计一般流程，包装设计计划书，包装设计基本构成要素，包装的形式。

16、综合广告设计：空间广告布置，效果图设计，车体广告设计。

设计师除了平时工作上的练习，还可以多在网上接一些项目，这样一来积累工作经验，项目经验对于自身来说，不仅仅只是获得报酬，更是对以后职业生涯帮助非常大。

平面设计师很有必要在一个时期中找到自己的目标，为自己规划一条适合自己的职业规划线路：

（1） 设计师成长（优秀设计师）：做一个受人尊重的优秀设计师！

（2） 设计师管理（设计总监）：将自己提升到管理的角色上！

（3） 设计师创业（CEO）：创业，建立自己的设计公司！

随着职位的攀升，各方面能力也是需要增加，能力越大责任就越大，比如当你还是一个设计师的时候，可能你只需要把设计图做对做好就可以了。

但是当你上升到设计总监这样的岗位时：你不仅需要把设计搞好，还需要有管理能力，控制项目质量，培养团队等。

当设计总监这个岗位已经满足不了你的上升野心时，各方面条件成熟就建立自己的公司了，那对于老板而言，需要的能力就不仅仅是在与设计单个层面了，还需要吸引人脉资源；控制公司成本；公司的运作；监管公司项目的落实情况等等！

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